ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
-
Практическая область психологии, занимающаяся изучением психологических проблем управления организацией и созданием психологических методов принятия решения, разрешения конфликтов и повышения эффективности общения членов организации.
Организационное консультирование предполагает системный анализ поставленной перед организацией бизнес-задачи. Это взгляд "сбоку" на задачу, который позволяет найти скрытые внутри организации способы ее решения, и незаметные изнутри препятствия.
Словарь бизнес-терминов.
Академик.ру.
2001.
Смотреть что такое "ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ" в других словарях:
Бизнес-консультирование — практическая область психологии, занимающаяся изучением психологических проблем управления организацией и созданием психологических методов принятия решения, разрешения конфликтов и повышения эффективности общения членов организации. Синонимы:… … Финансовый словарь
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ — См. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
Щедровицкий, Пётр Георгиевич (младший) — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Щедровицкий. Петр Георгиевич Щедровицкий Дата рождения … Википедия
Коучинг — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. Коучинг (англ. coaching обучение, тренировки) метод консультиро … Википедия
Kelly Services — Тип международная Год основания … Википедия
Социотехнические системы — (Sociotechnical systems (STS) в дисциплине Организационное развитие научный подход к проектированию трудового процесса в аспекте взаимодействия человека и технико технологических факторов труда. В более общем смысле термин относится к изучению… … Википедия
Удовлетворение от работы — показатель того, насколько человек доволен своей работой. Обычно имеется ввиду удовольствие от процесса труда. На удовлетворённость работой влияют разные факторы: стиль и культура управления, вовлечённость в работу, наличие полномочий в принятии… … Википедия
Принцип Питера — Принцип Питера положение, выдвинутое и обоснованное в одноимённой книге Лоуренсом Питером. Формулировка: «В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности». По мнению некоторых критиков, принцип Питера… … Википедия
Гештальт-терапия — (нем. Gestalttherapie) направление психотерапии, основные идеи и методы которого разработал Ф.Перлз, Лаура Перлз, Пол Гудман. Большой вклад в развитие методологии и теории гештальт терапии внесли также Изедор Фром, Ирвен и Маряма Полстеры,… … Википедия
Закон Паркинсона — Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей … Википедия
